{ "title": "Meer dan 30.000 inschrijvingen voor AI Week van Cevora", "modified_at": "2025-05-08 07:00:09", "published_at": "2025-05-08 07:00:00", "url": "https://cefora-cevora.prezly.com/meer-dan-30000-inschrijvingen-voor-ai-week-van-cevora", "short_url": "http://prez.ly/14kd", "culture": "nl_BE", "language": "NL", "subtitle": "Bedienden willen massaal bijleren over AI en dat is broodnodig", "slug": "meer-dan-30000-inschrijvingen-voor-ai-week-van-cevora", "body": "

De AI Week van Cevora, die maandag start, noteert al meer dan 30.000 inschrijvingen waarvan 20.000 van bedienden uit PC 200. Dat overweldigende succes toont opnieuw aan dat werknemers en werkgevers het cruciale belang van artificiële intelligentie voor hun job en onderneming inzien. Uit recent onderzoek* in opdracht van Cevora blijkt dat maar liefst 66% van de bedienden vragende partij is voor AI-opleidingen.

Toch blijft de kennis vandaag nog erg beperkt: 25% heeft geen enkele kennis van AI en 40% gebruikt AI nooit op het werk. En dat terwijl AI net kansen biedt om efficiënter te werken, slimmer te communiceren en sterker in je job te staan.

“AI is geen hype, maar een essentiële vaardigheid,” zegt Gwendolyn De Zanger, AI-experte bij Cevora. “Met de AI Week willen we de drempel verlagen en iedereen de kans geven om zich gratis bij te scholen – zodat je er echt mee aan de slag kunt op je werk.. Met succes, zo blijkt uit de inschrijvingen. Dit resultaat breekt alvast onze records en wordt misschien wel het grootste webinar ooit in ons land.”
\n \n
\n \n
\n \n \n
\n
\n\n
Gwendolyn De Zanger
\n \n

Op het programma van de AI Week van Cevora, dat 28% van alle werknemers in de privésector in België vertegenwoordigt, staan interactieve webinars, Q&A’s, hands-on opleidingen en toegankelijk lesmateriaal, in het Nederlands en Frans. En wie nog twijfelt: inschrijven kan kosteloos tot één uur voor de start.

Meer info & inschrijvingen: Alles over AI | Cevora (web) | cevora.be/alles-over-ai (print)

* Dit blijkt uit een recent onderzoek in opdracht van Cevora, uitgevoerd door een onafhankelijk onderzoeksbureau. De studie werd online afgenomen bij een representatieve steekproef van 500 bedienden en 200 CEO’s/HR-verantwoordelijken.

\n \n
\n Liesbeth Van Uytven\n Cevora\n \n
\n

 

 

 

 

", "mainvisual": { "thumbnail": "https://cdn.uc.assets.prezly.com/8dfd1ad2-ff2a-4ad4-b9a0-ef05980bc680/-/scale_crop/250x250/center/-/format/auto/", "large": "https://cdn.uc.assets.prezly.com/8dfd1ad2-ff2a-4ad4-b9a0-ef05980bc680/-/preview/500x500/-/format/auto/", "original": "https://cdn.uc.assets.prezly.com/8dfd1ad2-ff2a-4ad4-b9a0-ef05980bc680/" }, "images": [ { "caption": "Gwendolyn De Zanger", "original": "https://cdn.uc.assets.prezly.com/8dfd1ad2-ff2a-4ad4-b9a0-ef05980bc680/", "medium": "https://cdn.uc.assets.prezly.com/8dfd1ad2-ff2a-4ad4-b9a0-ef05980bc680/-/preview/500x500/-/format/auto/", "small": "https://cdn.uc.assets.prezly.com/8dfd1ad2-ff2a-4ad4-b9a0-ef05980bc680/-/preview/200x200/-/format/auto/", "thumbnail": "https://cdn.uc.assets.prezly.com/8dfd1ad2-ff2a-4ad4-b9a0-ef05980bc680/-/preview/100x100/-/format/auto/", "square": "https://cdn.uc.assets.prezly.com/8dfd1ad2-ff2a-4ad4-b9a0-ef05980bc680/-/scale_crop/200x200/center/-/format/auto/", "squaresmall": "https://cdn.uc.assets.prezly.com/8dfd1ad2-ff2a-4ad4-b9a0-ef05980bc680/-/scale_crop/58x58/center/-/format/auto/" } ], "contacts": [ { "name": "Liesbeth Van Uytven", "company": "Cevora", "description": null, "email": "liesbeth.vanuytven@cevora.be", "website": null, "address": null, "telephone": null, "mobile": "+32 499 79 26 40", "twitter": null, "facebook": null } ], "author": { "first_name": "Sam", "last_name": "Jaspers" }, "format_version": 5 }