Plus de 30.000 inscriptions pour l’AI Week de Cefora

Les employés veulent massivement se former à l’IA, ce qui est d’autant plus nécessaire

L’AI Week de Cefora, qui démarre ce lundi, compte déjà plus de 30.000 inscriptions, dont 20.000 d’employés issus de la CP 200. Ce succès impressionnant démontre une fois de plus que les travailleurs et les employeurs reconnaissent l'importance cruciale de l’intelligence artificielle pour leur métier et leur entreprise. Selon une étude récente* commandée par Cefora, pas moins de 66 % des employés sont demandeurs de formations en IA.

Et pourtant, les connaissances restent très limitées : 25 % n’ont aucune connaissance en IA et 40 % ne l’utilisent jamais dans leur travail. Alors que l’IA représente justement une opportunité de travailler plus efficacement, de communiquer plus intelligemment et de renforcer ses compétences professionnelles.

« L’IA n’est pas un effet de mode, mais une compétence indispensable », affirme Gwendolyn De Zanger, experte en IA chez Cefora. « Avec l’AI Week, nous voulons abaisser les barrières et offrir à chacun la possibilité de se former gratuitement – pour pouvoir vraiment utiliser l’IA sur le lieu de travail. Et c’est un succès, comme en témoignent les inscriptions. Ce résultat dépasse déjà tous nos précédents records et pourrait bien figurer parmi les plus grands webinaires jamais organisés dans notre pays. »
Gwendolyn De Zanger

Au programme de l’AI Week de Cefora, qui représente 28 % de l’ensemble des travailleurs du secteur privé en Belgique : des webinaires interactifs, des séances de questions-réponses, des formations pratiques et du matériel pédagogique accessible, en français et en néerlandais. Et pour les indécis : l’inscription reste possible, gratuitement, jusqu’à une heure avant le début.

Plus d’infos et inscriptions : Tout sur l'IA | Cefora (Web) | cevora.be/fr/tout-sur-l-ia (print)

* Cette étude a été réalisée par un bureau d'études de marché indépendant à la demande de Cefora, sur un échantillon représentatif de 500 employé.es et 200 CEO ou responsables RH, via une enquête en ligne.

 

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À propos de Cefora-Cevora

CEFORA est un des plus grands prestataires de formations de Belgique, qui fournit ses services aux 500 000 travailleurs et 60 000 entreprises de la Commission paritaire 200 (CP200). Dans un monde en perpétuelle évolution, il est essentiel pour les entreprises de développer en permanence les compétences de leur personnel, non seulement pour rester flexibles et performantes, mais aussi pour garantir l’employabilité et le bien-être de leurs travailleurs.

Lors de la constitution de CEFORA, les partenaires-fondateurs* ont accordé un rôle clé à la formation dans le dialogue social. Les entreprises qui font partie de la CP200 unissent leurs forces pour donner à tous leurs travailleurs un accès optimal à des formations de qualité, pour leur permettre de continuer à apprendre et à se développer. Pour de plus amples informations, consultez www.CEFORA.be.

*CEFORA est une initiative des partenaires sociaux CGSLB- ACLVB, SETca-BBTK, ACV Puls, CNE, FEB-VBO et des fédérations affiliées, ainsi que de l’UCM et d’UNIZO.

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